Pourquoi faire du sport en entreprise ?
Augmentation de 6% à 9% de la productivité pour un salarié sédentaire qui commence à pratiquer une activité.
Amélioration de la rentabilité nette entre 1% et 14%.
Au niveau individuel, une économie de 30€ à 34€ de frais de santé.
Impact sur le présentéisme des salariés, les troubles musculo-squelettiques et psycho-sociaux.
Les entreprises et les salariés gagneraient donc à installer cette pratique mais bien souvent la pratique d’un sport en entreprise reste réservé aux grandes entreprises.
Comment développer cette pratique ?
Chaque entreprise ne peut pas s’équiper d’une salle de sport d’autres moyens existent :
Cibler les publics les plus éloignés de la pratique : seniors, travailleurs manuels, femmes, salariés en CDD ou intérim.
Aménager les horaires : laisser une heure de temps libre dans la semaine, allonger la pause-déjeuner, mettre en place du télétravail partiel…
Installer une douche, faire venir un coach, diversifier le sport corporatif.
Intégrer le sport aux politiques RSE.